ワンランク上のコミュニケーションを！
昨年よりご依頼を頂いている大分市内の病院様にて、再び研修をさせて頂きました。
今の自分のコミュニケーション力がどうなのか?
この判断はとても難しいものです。
コミュニケーション力は相手が判断するものだから、ですよね。
そして相手の反応が自分のコミュニケーションの成果…。
職員同士で現場のコミュニケーションについて、もっと話してほしいと常々思っています。
向上心を持ち続けよう！
１日で学ぶコーチングの基礎
年２回ほど続いている日本スチール九州製鉄所大協会様のコーチング研修。
今回は年末ということもあって22名のご参加者でしたが、皆さんが積極的に受講してくださり、にぎやかに1日を終えることが出来ました。
口々に聞こえてきたのは「コーチングは難しい」という感想。
しかし難しいということが分かっただけでも前進と言えると思います。
少しずつ、短い時間でいいのでトライしてみて頂ければ、コーチングの良さを実感できるはずです！
日本医療マネジメント学会 第22回九州・山口連合大会
毎年恒例のマネジメント学会九州山口大会にて発表を終えました。
本日朝一番の第３会場、５分間だけの発表は本当にあっという間ですが、日頃の研修とは違う緊張感に包まれます。
この学会に参加して得られる良い点は、様々な施設が色々と工夫しながら課題に取り組んでいることを知ることができるというところです。
今回も私のセクションでは、コミュニケーション力アップのためのいろいろな工夫や実践が発表されていました。
そのようなお話を聞くと、プロの人材育成講師としてのモチベーションも上がるというものです！
59歳の県庁マンへ！心のセルフケアセミナー
59歳の県庁職員の方々への研修に、今年も行ってきました。
じつはこの研修、毎年楽しみにしています。
というのも、私とほぼ同世代の方々がこの先の人生をどう考えているのか知ることが出来たり、コミュニケーション講師としてお伝えしたいことがたくさんあったりするからです。
思いもよらないプランを聞けたりして、今年も刺激を受けましたよ！
しかしながら、まだ何も考えていない方が殆どではあります。
もったいない！
早くプランを練りましょう。
そしてそのプランには、上質なコミュニケーションが欠かせません。
この先の20年30年、もっともっと楽しいものにしていきましょう！
福祉施設の管理者研修最終日
5月から4回にわたって行ってきました研修が最終日を迎えました。
私は毎回お伺いすることが楽しみでした。
理由はご参加者が常に明るく、前向きな方ばかりだったことにあります。
つまりそれは、学ぶ姿勢がしっかりと存在していたということに他なりません。
離職率が高いと言われる介護業界ですが、良きリーダーの下には良き仲間が集まってきます。
ワンランク上のコミュニケーションで、組織を引っ張っていっていただきたいと願っています。
大分市学校保健会養護教諭部会夏季研修
昨年新設された大在東小学校の近代的な体育館にて、およそ100名の「保健室の先生」に児童生徒とのコーチングについて研修させていただきました。
近年の児童生徒については、私たちの時代とは違った難しさがあると聞いています。
そんな中、ほとんどの方がコーチングを使ったことがないということでしたので、基本知識とそれに欠かせないコミュニケーションスキルに重点を置き、最後に模擬的にコーチングを実践する形をとりました。
「コーチングは難しい」という声を多く聞きますが、私にとっても永遠の課題です。
コーチングの先にある本当の目的を忘れず、頑張っていきましょう！
大分県庁こころとからだのセルフケアセミナー2025
今年もセルフケアセミナーが始まり、先ずは今年４０歳を迎えた県庁マンの方々へ研修をさせて頂きました。
私が４０歳のころはどうだったかなぁ…と思い出してみますと、毎日が何かと忙しかったと振り返ります。
特段大きな行事は無くても、仕事、子育て、家事にと一日中バタバタして、夜は倒れるように眠っていました。
きっとその様な毎日を送っている皆さんに、少しでも楽になれますようメンタルヘルスについてお伝えしてきました。
久しぶりの”ヘリウムリング”
「管理者のための学びなおしコミュニケーション」第３回を実施いたしました。
今回はチームビルディングやリーダーシップに対する取り組みとして、数年ぶりのヘリウムリングと、おなじみのブロックゲームを行いました。
とにかく大変な盛り上がりで、私の声もかき消されてしまうほど。
ブロックゲームは３チームに分かれたのですが、１チームだけがかなり完成に近づきました。
他の２チームは、ゴールには程遠い結果に。
この差は何だ？
ここがポイントです！
この研修も次が最終回。
ご参加者の中には仕事中に私の顔が浮かび、これまでのコミュニケーションとは違った言葉選びをするようになったとご報告してくださる方もいました。
とても嬉しかったです。講師冥利に尽きるとはこのことですね！
企業管理者コーチング研修2025
昨年度よりスタートした管理者のためのコーチング研修が、今年度も始まりました。
朝から夕方までの1日研修は、コーチングに必要なコミュニケーションスキル、コーチングの基礎知識、実践ワークという流れになっています。
ほとんどの方がコーチングは初めてです。
しかしあまり難しく構えず、研修で得た知識を基に、気軽に短いコーチングからスタートしていっていただければと思います。
目的はあくまで「部下の成長と関係強化」
それを目指して頑張っていきましょう！
施設管理者のための学びなおしコミュニケーション・その2
前回お出しした課題に、皆さんしっかりと向き合って答えを持ち寄ってくださいました！
この１か月、課題のことを意識してお仕事をされていたことがとてもうれしかったです。
そして今回も元気で明るい管理者のみなさんと、２時間学びを深めることが出来ました。
それぞれが自分の意見を臆することなく発言し合うことは、研修の場ではなかなか難しかったりもしますが、こちらではそれが出来ているように感じます。
来月に向け、また有意義な１ケ月を送って頂きたいと思います。
